Pracownik produkcji sałatek (bez doświadczenia)

Pełny etat Gap EU w Magazyny i produkcja
  • Share:

Job Detail

  • Offered Salary1000
  • Career LevelManager
  • ExperienceFresh
  • GenderMale
  • IndustryDevelopment
  • QualificationsCertificate

Job Description

Agencja Pracy GAP Personnel Poland ( Kraz: 17276 ) – Polski oddział jednej z 3 największych agencji rekrutacyjnych w Wielkiej Brytanii, posiadającej aż 26 oddziałów w samym UK – aktualnie poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku pracownika produkcji sałatek.

Co oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane co piątek: od £8.72 brutto na godzinę (stawka nadgodzinowa po przepracowanych 40 g. – £ 10.26),
  • Możliwość podjęcia pracy od zaraz,
  • Pomoc merytoryczna ze strony polskich i angielskich rekruterów,
  • Nie pobieramy żadnych opłat.

Do głównych obowiązków pracownika będzie należało:

  • Pakowanie warzyw i owoców na linii produkcyjnej,
  • Oznaczanie gotowych produktów,
  • Paletowanie produktów na końcu linii produkcyjnej,
  • Załadunek przetworów do maszyn produkcyjnych,
  • Zachowanie standardów higieny oraz BHP.

Czego wymagamy:

  • Rzetelność, umiejętność pracy w grupie,
  • Dyspozycyjność i chęć do pracy,
  • Język angielski nie jest wymagany (znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem).

Masz doświadczenie jako KROJCZY, STOLARZ lub TAPICER? Mamy również oferty dla Ciebie!

Kandydatów zainteresowanych podjęciem pracy w Wielkiej Brytanii zachęcamy do przesyłania CV przez naszą stronę (www.gap-personnel.pl) lub kontakt telefoniczny pod numerami:

  • Biuro: 327 027 007 / Karolina: 510 800 011 / Vasilina: 510 800 444

Dziękujemy za zainteresowanie ofertą i informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Formularz aplikacyjny

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych przez GAP PERSONNEL POLAND sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (tzw. RODO).

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w formularzu oraz w dokumentach aplikacyjnych przez GAP PERSONNEL POLAND sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.*

Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych do spółek zależnych lub dominujących wobec GAP PERSONNEL POLAND sp. z o.o., w szczególności GAP PERSONNEL EUROPE LTD oraz GAP PERSONNEL HOLDINGS LIMITED z siedzibą w Wrexham w Wielkiej Brytanii *

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w formularzu oraz w dokumentach aplikacyjnych przez GAP PERSONNEL POLAND sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.

KLAUZULA INFORMACYJNA:
Administratorem Twoich danych osobowych GAP PERSONNEL POLAND spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Katowicach, przy ul. Jankego 147/6, 40-617 Katowice, KRS: 0000693463 REGON: 368171386, NIP: 7252223602. Administrator jest agencją zatrudnienia o numerze w rejestrze KRAZ: 17276.
Osoby, których dane dotyczą mogą skontaktować się z Administratorem pod adresem e-mail: praca@gap-personnel.com lub pisemnie na adres siedziby wskazany powyżej.
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.
Podstawą prawną przetwarzania danych jest zgoda osoby, której dane dotyczą. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, ale konieczne aby osoba wzięła udział w procesie rekrutacji. Zgoda może być wycofana w każdym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może nastąpić poprzez wysłanie wiadomości e-mail do Administratora.
Odbiorcami danych będą osoby odpowiedzialne za rekrutację, potencjalni pracodawcy oraz dostawcy systemu Erecruiter.pl, z którego korzysta Administrator. Udostępnienie Twoich danych osobowych pracodawcy zagranicznemu będzie związane z przekazaniem tych danych do Wielkiej Brytanii (tj. państwa trzeciego w rozumieniu RODO, wobec którego Komisja Europejska nie wydała decyzji na podstawie art. 45 Rozporządzenia). Przekazanie danych osobowych do tego państwa trzeciego jest niezbędne w celu realizacji przez nas usług rekrutacyjnych i dokonywane jest przy zachowaniu przez nas odpowiednich zabezpieczeń technicznych i organizacyjnych.
Dane przechowywane będą przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Jeśli osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, jej dane będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od dnia udzielenia zgody.
Dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania, w celu dopasowania profilu kandydata (jego predyspozycji zawodowych i/lub doświadczenia zawodowego) do ofert pracy dostępnych u Administratora. Zautomatyzowane przetwarzanie danych i profilowanie nie wywoła negatywnych skutków po stronie osoby, której dane dotyczą.
Osoba, której dane dotyczą ma prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych a także do uzyskania informacji dot. przekazywania danych do państwa trzeciego.

Zostaw numer telefonu. Oddzwonimy.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych w celu kontaktu. Administratorem moich danych osobowych jest GAP PERSONNEL POLAND sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach. Dane będą przetwarzane wyłącznie w celu przedstawienia oferty lub udzielenia informacji o dostępnych ofertach, ich podanie jest dobrowolne, ale odmowa ich podania uniemożliwi skorzystanie z naszej usługi. Podane dane będą przechowywane jedynie przez okres konieczny do realizacji usługi. Informujemy, że mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Szczegółowe informacje dot. przetwarzania danych oraz pełne dane Administratora znajdują się w Polityce prywatności.