Pracownik demontażu elementów nadwozia

Pełny etat Gap EU Nowa oferta 2 miesiące temu w Motoryzacja i transport

Gloucester, Wielka Brytania View on Map
Opublikowana: 15/01/2021

Job Detail

Offered Salary1000
Career LevelManager
ExperienceFresh
GenderMale
IndustryDevelopment
QualificationsCertificate

Job Description

Agencja Pracy GAP Personnel Poland (Kraz: 17276) – Polski oddział jednej z 3 największych agencji rekrutacyjnych w Wielkiej Brytanii, posiadającej aż 26 oddziałów w samym UK – poszukuje doświadczonych pracowników demontażu elementów nadwozia, którzy potrafią wykonywać demontaż i montaż elementów nadwozia przy użyciu odpowiednich narzędzi, jednocześnie demonstrując zdolność do pracy w grupie i pod presją czasu. Nasz klient to renomowana firma, która jest odpowiedzialna za zarządzanie flotą, transportem logistycznym oraz prowadzi wysokiej jakości serwis samochodów osobowych i użytkowych.

Co oferujemy:

Atrakcyjne wynagrodzenie od £12 do £24.00 funtów brutto na godzinę,
Praca w miejscowości Gloucester,
Wypłaty realizowane co tydzień (w każdy piątek),
Praca w oparciu o stałą umowę o pracę na warunkach brytyjskich,
Pomoc w zorganizowaniu odpłatnego zakwaterowania niedaleko pracy,
Szkolenie z zakresu pracy i BHP,
Pomoc merytoryczna ze strony polskich i angielskich konsultantów.

Do głównych obowiązków pracownika będzie należało:

Demontowanie uszkodzonych elementów nadwozi samochodowych oraz montaż nowych,
Wykorzystanie odpowiednich narzędzi do przeprowadzenia prac.

Czego wymagamy:

Minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika demontażu elementów nadwozia,
Zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych zadań,
Czynne prawo jazdy kat. B,
Zdolność do pracy w zespole i pod presją czasu,
Dyspozycyjność i chęć do pracy,
Język angielski nie jest wymagany.

Kandydatów zainteresowanych podjęciem pracy w Wielkiej Brytanii zachęcamy do przesyłania CV przez naszą stronę (www.gap-personnel.pl) lub kontakt telefoniczny pod numerami:

Biuro: 327 027 007 / Anna: 510 800 666

Dziękujemy za zainteresowanie ofertą i informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Formularz aplikacyjny

Imię i nazwisko (wymagane)

Numer kontaktowy (wymagane)

Adres email (wymagane)

Treść wiadomości

Dodaj CV

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych przez GAP PERSONNEL POLAND sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (tzw. RODO).

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w formularzu oraz w dokumentach aplikacyjnych przez GAP PERSONNEL POLAND sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.*

Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych do spółek zależnych lub dominujących wobec GAP PERSONNEL POLAND sp. z o.o., w szczególności GAP PERSONNEL EUROPE LTD oraz GAP PERSONNEL HOLDINGS LIMITED z siedzibą w Wrexham w Wielkiej Brytanii *

KLAUZULA INFORMACYJNA:
Administratorem Twoich danych osobowych GAP PERSONNEL POLAND spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Katowicach, przy ul. Jankego 147/6, 40-617 Katowice, KRS: 0000693463 REGON: 368171386, NIP: 7252223602. Administrator jest agencją zatrudnienia o numerze w rejestrze KRAZ: 17276.
Osoby, których dane dotyczą mogą skontaktować się z Administratorem pod adresem e-mail: praca@gap-personnel.com lub pisemnie na adres siedziby wskazany powyżej.
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.
Podstawą prawną przetwarzania danych jest zgoda osoby, której dane dotyczą. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, ale konieczne aby osoba wzięła udział w procesie rekrutacji. Zgoda może być wycofana w każdym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może nastąpić poprzez wysłanie wiadomości e-mail do Administratora.
Odbiorcami danych będą osoby odpowiedzialne za rekrutację, potencjalni pracodawcy oraz dostawcy systemu Erecruiter.pl, z którego korzysta Administrator. Udostępnienie Twoich danych osobowych pracodawcy zagranicznemu będzie związane z przekazaniem tych danych do Wielkiej Brytanii (tj. państwa trzeciego w rozumieniu RODO, wobec którego Komisja Europejska nie wydała decyzji na podstawie art. 45 Rozporządzenia). Przekazanie danych osobowych do tego państwa trzeciego jest niezbędne w celu realizacji przez nas usług rekrutacyjnych i dokonywane jest przy zachowaniu przez nas odpowiednich zabezpieczeń technicznych i organizacyjnych.
Dane przechowywane będą przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Jeśli osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, jej dane będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od dnia udzielenia zgody.
Dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania, w celu dopasowania profilu kandydata (jego predyspozycji zawodowych i/lub doświadczenia zawodowego) do ofert pracy dostępnych u Administratora. Zautomatyzowane przetwarzanie danych i profilowanie nie wywoła negatywnych skutków po stronie osoby, której dane dotyczą.
Osoba, której dane dotyczą ma prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych a także do uzyskania informacji dot. przekazywania danych do państwa trzeciego.