Kierowca FLT

Gap Personnel

Opis stanowiska:

Gap Personnel to jedna z trzech największych agencji rekrutacyjnych w Wielkiej Brytanii. Istniejemy na rynku brytyjskim już przeszło 20 lat. Od 1997 roku zebraliśmy wiele prestiżowych nagród i wyróżnień co pozwala nam na zatrudnienie ponad 8000 pracowników na terenie całej Wielkiej Brytanii.

Oferujemy prace w największych i najprężniejszych sektorach zatrudnienia.
Dla Państwa pracuje ponad 260 rekruterów w 26 oddziałach na terenie całej Anglii, generując obrót przekraczający £100mln funtów rocznie.

Będąc pionierem w dziedzinie rekrutacji, będziemy w stanie zaproponować Państwu najlepsze warunki zatrudnienia w najbardziej prestiżowych firmach na świecie.

W związku z tym poszukujemy dla naszych Brytyjskich klientów kandydatów na:

Stanowisko: Kierowca FLT – Wózek widłowy

Region: Viscount Way

Obowiązki i wymagania:

  • Praca na magazynie jako kierowca FLT wózka widłowego.
  • Prace mogą obejmować również zbieranie i pakowanie zamówień ( niektóre z produktów przekraczają 20 kg).
  • Nasz klient oferuje stałą pracę przez co najmniej 6 miesięcy.
  • Licencje UE są akceptowane.

Dni i godziny pracy (zmiany tygodniowe):

  • Zmiana dzienna:
    Poniedziałek-Piątek
    6:00-14:00
  • Zmiana popołudniowa:
    Poniedziałek-Piątek
    14:00-22:00
  • Zmiana nocna:
    Niedziela-Czwartek
    22:00-06:00

Stawka godzinowa:

  • Stawka podstawowa:
    Zmiana dzienna i popołudniowa – £8.89 brutto/h
    Zmiana nocna – £9.38 brutto/h
  • Nadgodziny – stawka podstawowa:
    Kandydaci mogą pracować po 60h tygodniowo!
    Przerwy są płatne.

Rodzaj umowy:

  • Na czas nieokreślony

Znajomość Języka angielskiego:

  • Podstawowa

Odzież robocza, środki ochrony indywidualnej:

  • Kamizelka i buty robocze zapewnione przez pracownika

Wiek:

  • 18 lat

Transport:

  • Komunikacja miejska

Możliwość awansu:

  • Tak

Polityka dot. narkotyków i alkoholu:

  • Na zakładzie obowiązuje bezwzględny zakaz przyjmowania oraz spożywania alkoholu oraz innych używek.

Polityka dot. palenia tytoniu:

  • Wyłącznie w wyznaczonej palarni.

Informacje dodatkowe:

  • Dostępna stołówka.
  • Automaty z napojami i żywnością na terenie zakładu.
  • Bezpłatny parking na terenie zakładu.

 

APLIKUJ

To apply for this job email your details to tomasz.sliwak@gap-personnel.com

Apply using webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, przez GAP PERSONNEL POLAND sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (tzw. RODO).

Jeśli chcesz aby Twoja kandydatura była brana pod uwagę przy przyszłych rekrutacjach, prosimy ponadto o zawarcie w CV dodatkowej klauzuli o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych przez GAP PERSONNEL POLAND sp. z o.o., w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (tzw. RODO).

KLAUZULA INFORMACYJNA:

Administratorem Twoich danych osobowych jest GAP PERSONNEL POLAND spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Katowicach, przy ul. Opolskiej 17-19, 40-084 Katowice, KRS: 0000693463 REGON: 368171386, NIP: 7252223602. Administrator jest agencją zatrudnienia o numerze w rejestrze KRAZ: 17276.
Osoby, których dane dotyczą mogą skontaktować się z Administratorem pod adresem e-mail: praca@gap-personnel.com lub pisemnie na adres siedziby wskazany powyżej.
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.
Podstawą prawną przetwarzania danych jest zgoda osoby, której dane dotyczą. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, ale konieczne aby osoba wzięła udział w procesie rekrutacji. Zgoda może być odwołana w każdym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Odbiorcami danych będą osoby odpowiedzialne za rekrutację, potencjalni pracodawcy.
Dane przechowywane będą przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Jeśli osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, jej dane będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od dnia udzielenia zgody.
Dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania, w celu dopasowania profilu kandydata (jego predyspozycji zawodowych i/lub doświadczenia zawodowego) do ofert pracy dostępnych u Administratora. Zautomatyzowane przetwarzanie danych i profilowanie nie wywoła negatywnych skutków po stronie osoby, której dane dotyczą.
Osoba, której dane dotyczą ma prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.